La regidora Paula Soler destaca el interés de todo lo seguido acciones formativas que se ofrecen dentro de este programa para favorecer la inclusión social de las personas
El programa “Itinerari Viu”, puesto en marcha por el Ayuntamiento para favorecer la inclusión social, ha incorporado para el último trimestre del año nuevos cursos y acciones formativas con la colaboración de varias entidades. En concreto, se trata de un curso de confección industrial básica, desarrollado en colaboración con AITEX, y unos talleres formativos de mejora de competencias digitales en colaboración con ADECCO.
La regidora de Política para las personas, Paula Soler, recordaba que con esta iniciativa, para la que se obtuvieron subvención del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) y la Generalitat Valenciana, “el Ayuntamiento intenta apoyar e igualdad de oportunidades a las personas en situación de vulnerabilidad, facilitando acciones de promoción de su autonomía personal y su inclusión en la sociedad”.
Así, el curso de confección industrial es una formación con una gran componente práctico, diseñada para capacitar las personas participantes en el uso de máquinas industriales como la remalladora y la llanura, herramientas clave en la producción textil. El curso busca facilitar la adquisición de habilidades técnicas esenciales para acceder al sector textil, un pilar histórico y económico de Ontinyent. “Este sector ha sido durante décadas un motor de crecimiento para la ciudad, y esta formación responde directamente a las necesidades del mercado laboral local, reforzando la oferta de trabajadores cualificados”, explicaba la regidora.
Además de esta nueva formación textil, el programa ha incorporado recientemente otra colaboración relevante con ADECCO, gracias al apoyo de la Dirección General de Inclusión y Cooperación al Desarrollo. Esta alianza permite la realización de talleres formativos para combatir la brecha digital, con unos talleres ofrecen a las personas usuarias las herramientas y materiales necesarios para mejorar sus competencias digitales, contribuyendo así a su adaptación a las exigencias del mercado laboral actual.
Al mismo tiempo, “Itinerari Viu” continúa ofreciendo una amplia oferta formativa que incluye cursos de habilidades sociales y comunicación asertiva en castellano, alfabetización digital, monitor de tiempo libre, reponedor y cajero de supermercados, así como talleres de autoconocimiento, musicoterapia y hábitos prelaborales. Estas formaciones están diseñadas para promover la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad, ayudándolas a desarrollar las habilidades necesarias para acceder en el mundo laboral. En total, hay más de 120 persones participantes de estos cursos, y son 300 las personas activas como usuarias del programa a las que se continúa apoyando desde Itinerari Viu.
